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公告

关于皇冠国际现金官网总部(法律事务部)2018年首批公开招聘岗位的通知


   发布日期:2018/7/10    浏览次数:2586 次

根据集团公司转型发展的战略需求,公司将公开招聘具有政治坚定性,良好管理,精湛工艺,勇气和忠诚度的集团总部人员。招聘现在通知如下: 一,组织领导 建立招聘工作领导小组: 组长:梁虎青 副组长:张玉江 成员:刘玉贵,谢维秀 招聘办公室主任:谢伟秀 招聘办公室副主任:赵伯豪 招聘办公室:朱小林,赵海文,刘玉芬,张旭平 招聘办公室由集团总部人力资源部设立。它负责协调和组织招聘工作。集团纪律委员会负责监督整个过程。 TR 二,招聘原则 招聘工作坚持以人才和政治诚信,开放,平等,竞争,优点为原则。 TR 三是招聘基本条件 (1)与党中央保持高度的政治一致性,组织一个纪律严明的观念,强烈的整体情况,公平正直,体面的作风。 TR (2)致力于公司,勇于承担责任,奉献和奉献精神,责任心强;良好的组织领导和独立的工作能力。 TR (3)具有一定的基层工作经验。 TR (4)没有违反诚信和计划生育政策等法律法规的行为。 TR (5)身体健康。 TR 4.招聘职位,职位数量和要求(详见附件1)。 TR 五,招聘程序 (一)信息发布:招聘信息通过集团官方网站,OA办公系统和南方人才网络公开发布。 TR (2)注册时间,方法和要求 1.报名时间:2018年7月11日 - 2018年7月31日17:00 2.注册方式:在线注册和现场确认。 TR 3.申请要求:请填写《皇冠国际现金官网总部公开招聘自荐登记表》(详见附件2)并签名并连同身份证,学位证书,就业证明文件(如有),奖励证书等进行签名和扫描。电子邮件地址:107157903@qq.com。发送材料标题的格式为:工号和职位名称+姓名(如:1号+资产管理部投资管理职位+李斯),每人仅限一个职位。 TR4.现场确认:在线注册后,通过资格预审的申请人将在现场确认,现场确认的时间和地点将另行通知。现场确认,请提供《皇冠国际现金官网总部公开招聘自荐登记表》,我的有效身份证,学位证书和其他原始资料。 TR 资格考试贯穿公开招聘的全过程。如果资格的任何部分不合格,资格将被取消资格。 TR (3)考试方法 1.考试比例:求职者人数与求职人数之比不小于3:1。 TR 2.考试方法 招聘工作以书面考试和面试方式进行(根据百分制进行综合评分,其中笔试占综合成绩的40%,面试占综合成绩的60%)。 TR 书面测试:通知时间。所有资格预审人员参加笔试,笔试成绩为60分。 TR 采访:时间将在稍后公布。根据相同职位的申请,笔试成绩达到合格分数等级,面试基于1:3的比例。 TR 在上述笔试和访谈的基础上,结合企业的实际情况,招聘领导小组将讨论并确定初步候选人。 TR (4)个人档案审查 该小组的组织部将对初步候选人进行档案审查。如果存在任何文件审查失败,则相同位置的相同位置的排名将以相等的数量补充并且不会超过两次。 TR 6.候选人的选拔 根据综合结果和个人档案审查结果,招聘领导小组将讨论和确定候选人。 TR 7.咨询和监督联系信息 电话:020-83325458,83324492(人力资源部) 报告编号:020-83339432(检查监督办公室指南) TR TR TR TR 附件1:广州建设集团股份有限公司2018年(法务部)总部首批公开招聘职位,职位和要求清单.xls

附件2:广州建设集团有限公司总部公开招聘自荐推荐登记表.xls