4月8日,国家发展和改革委员会宣布《2019年新型城镇化建设重点任务》,澄清大城市将取消或放宽对定居点的限制,北京,广州和深圳等大城市也将增加其定居点规模。

据统计,2018年底,广州常住人口1494万人,城镇化率为86.38%。这是一个人口超过1000万的超大城市。根据国家发展和改革委员会公布的《2019年新型城镇化建设重点任务》,超大型超大城市应调整和完善各点的结算政策,大大增加结算规模,精简点项目,确保社会化。保障金支付期和居住年限是主要比例。

事实上,今年,广州已经启动了新一轮的工作放宽限制和解。 1月11日,广州市政府在2019年召开的第一次定期新闻发布会上公布了新的“1 + 1 + 3”户籍政策体系。所谓的“1 + 1 + 3”家庭政策系统,即1个意见(《关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见》),1个处方(《广州市户籍迁入管理规定》),以及3种家庭的渠道(引进人才,家庭和积分)和政策录入)。

值得注意的是,2019年推出的新“1 + 1 + 3”家庭政策有五大变化。特别是,未来广州将不再采用计划生育政策作为前提,而且学术人才将与前三年的放松相比,而且新生将能够直接进入家庭,这凸显出广州代表的大城市正在进一步开放和关闭限制。

在向家庭引进人才方面,根据最新的《广州市引进人才入户管理办法》规定,符合10类条件中的任何一类的员工或员工可以申请将户籍移至广州:包括广州确定或批准的高级别。拥有博士学位的高技能人才学位,硕士学位,国内大学全日制本科学历和学士学位,以及满足相关条件,满足急需行业或特殊需求的各类人才。

其中,对于博士,硕士和本科人员,广州放宽了相应的年龄限制,学士,硕士和博士学位从35岁,40岁,45岁调整为40岁,45岁,50岁。同时,广州简化了大学毕业生入户的过程,大学毕业生可以直接到公安部门办理住户。

在技​​术人才方面,为了与广州引进产业发展迫切需要的技术和技术人才合作,这一新政策是第一次明确确定。它将被公认为广州创新创业的领先人才,优秀的工业人才,产业发展和创新人才。这些工业人才被列入广州人才引进范围。与此同时,新政还首次明确了人才引进模式,该模式可以通过薪酬,投资和社会贡献等基于市场的手段评估和引进创新型企业人才。在技​​能型住户方面,所有通过技能(国家职业资格证书)进入家庭的证书持有者,包括一,二,三级国家职业资格证书的持有者,均具有国家职业资格证书。 。所有都需要符合广州进口技术人员职业目录的范围,证书必须在相应的工作中工作半年以上。

与此同时,新政也在人才引进方面进行了重大改革。合格人才可以通过公共就业和人才服务机构,或通过雇主和当局申报,也可以选择直接申报住户。

就点数而言,根据最新的《广州市积分制入户管理办法》规定,年龄不满45岁,在广州的人有效《广东省居住证》,缴纳社会保险4年,并计算总分为100分根据《广州市来穗人员积分制服务管理指标体系及分值表》。可以申请积分系统进入家庭。

据了解,积分系统申请人的排名将根据“广州市人事系统管理信息系统”中的积分总分进行排名。当分数相同时,按照广州社会医疗保险缴费时间进行排名;在广州同一社会保险时间的情况下,他们按照广州连续《广东省居住证》的时间排名。如果在两轮排名后排名相同,则将并行处理。平行排名的任何人都具有相同的积分系统资格。

其中,此次推出的新政策将把特殊困难行业的一线员工类别从“引进人才到户”转变为“点户”。按照新规定,我们现在正处于一种特殊的艰辛困境中。这进一步放宽了更多从事特殊困难行业的一线人员的准入门槛。

在政策型家庭方面,根据最新的《广州市政策性入户管理办法》,该文件澄清了“家庭团聚(加入配偶,依靠子女,依赖父母)”,“学生到家”,“搬迁到家庭”, “领养”与“恢复户籍”和“返回国家(入境)”六类有关的基本条件。其中,配偶或博士后研究员,或广州市认定或批准的高级技术人员,可以按照政策性户籍方式申请户籍。

作为引进人才和入户的主要执行部门,广州市人力资源和社会保障局和广州莱人事服务管理局于8日接受了记者的采访。两个部门的相关负责人均表示,广州外来人口的具体工作涉及人民社会和社会事务局,广州市政府局,公安局和组织部。所有这些都由市发展和改革委员会领导,并将根据市发展和改革委员会的下一步实施。进入家庭的新方法。

记者从市发改委人口就业保障办公室了解到,市发展和改革委员会将按照国务院发展和改革委员会颁布的最新要求,“寻找漏洞”。 “具体要点和细节将由总部完善。”该办公室的相关负责人说。